На пути финансиста от стажера до директора — ключевого лица в финансах — есть несколько этапов. Стажер работает в плотной связке с руководителем. На позиции специалиста большую часть времени занимает выполнение технических задач и саморазвитие.

Следующий этап — менеджер. С этого грейда сотрудник начинает получать руководящий опыт, а на следующей позиции ему уже предстоит управлять глобальными изменениями в бизнесе компании.

Чтобы ускорить карьерный рост, эксперты советуют проявлять себе и брать больше ответственности. Даже на позиции стажера можно предлагать улучшения — руководитель обязательно отметит и оценит ваше стремление расти. И, конечно, не стоит забывать о развитии кругозора. Финансово-экономическая сфера очень быстро меняется, поэтому здесь важно постоянно учиться.

Не бойтесь быть креативными! Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Возможно, это избитая фраза, но она абсолютно отражает действительность. Экспериментируйте с подходами, пробуйте делать что-то новое — только так вы получите опыт и поймете, как надо действовать.